2026.08 v28

Prev Next

Sukurta


Apžvalga “Darbuotojai“

Nauja apžvalgos ataskaita “Darbuotojai“, kuri skirta matyti informaciją apie darbuotoją iš personalo modulio sričių: darbuotojo kortelės, asmeninės informacijos, sutarčių, paskyrimų, paskyrimo atlyginimo, dalyvumo lygio, darbuotojo banko sąskaitų. Norimus stulpelius galima išsikelti per Personalizuoti sritį. Duomenis rodo pagal Datos filtre nurodytą datą.


Iš atrankos sukurti darbuotojo kortelę

Iš atrankos, kurios būsena yra „Priimtas", dabar galima vienu veiksmu sukurti naują darbuotoją.

  • Veiksmas pasiekiamas atrankos kortelėje, sąraše ir kandidato kortelėje bei sąraše. Mygtukas “Kurti darbuotoją“.

  • Veiksmas aktyvus tik tada, kai atrankos būsena yra „Priimtas".

  • Automatiškai užpildomi laukai: darbuotojo numeris (pagal numeraciją), vardas, antrasis vardas, pavardė, asmeninis el. paštas ir mobilaus telefono numeris.

  • Kviečiant iš kandidato lango, jei kandidatas turi kelias priimtas atrankas, paprašoma pasirinkti vieną iš jų.

  • Jei aktyvus darbuotojas su tokiu pat el. paštu jau yra, prieš kuriant naują paprašoma patvirtinimo.

  • Jei ta pati atranka jau susieta su darbuotoju, prieš kuriant kitą taip pat paprašoma patvirtinimo.

  • Atrankoje naujas laukas Darbuotojo Nr. rodo, koks darbuotojas buvo sukurtas iš šios atrankos.


Atrankos kandidatą susieti su esamu darbuotoju

Kandidato kortelėje lauke Darbuotojo Nr. pasirinkus darbuotoją, tolesnis „Kurti darbuotoją" veiksmas naujo darbuotojo nebekuria — atranka tiesiog susiejama su nurodytu darbuotoju, pavyzdžiui, vidinio perkėlimo ar paaukštinimo atveju.


Masiškai sukurti darbuotojus iš atvirų pozicijų

Atviros pozicijos kortelėje naujas veiksmas “Kurti darbuotojus“ iš karto sukuria darbuotojus visoms tos pozicijos atrankoms, esančioms būsenoje „Priimtas".

  • Atrankos, kurioms darbuotojas jau sukurtas anksčiau, automatiškai praleidžiamos.

  • Baigus rodoma suvestinė — kiek darbuotojų sukurta ir kiek praleista.


Paskyrimų sąraše skirtumų filtras

Paskyrimų sąraše galima rodyti tik tuos paskyrimus, kuriuose pasirinktų laukų vertės pasikeitė.

  • Paskyrimai → Veiksmai → Skirtumų filtro nustatymai — pažymėkite norimus stebėti laukus (pvz., pareigų kodas, etatas, priskaitymo bazė).

  • Paskyrimai → Veiksmai → Taikyti skirtumų filtrą — rodomas naujausias (šiuo metu galiojantis) kiekvieno darbuotojo paskyrimas, kai pasirinkti laukai nepasikeitė, ir visi, kuriuose bent vienas laukas skiriasi.

  • Paskyrimai → Veiksmai → Išvalyti skirtumų filtrą — grįžtama prie viso sąrašo.


Grafiko formulės naujas nustatymas

Grafiko formulės kortelėje naujas nustatymas “Trumpinti prieššventinį pamainos darbą du kartus”. Nustatymas aktualus, kai formulės tipas Pamaina - teisingai apdoroja naktines pamainas, kirsdamos vidurnaktį patenkančias į prieššventinę dieną iš abiejų pusių.

  • Valandos sutrumpinamos dviejuose taškuose: pamainos pradžioje prieššventinę dieną ir jos tęsinyje (pamaina prasidėjo ankstesnę dieną, baigėsi prieššventinę).


Dienpinigių skaičiavimas savaitgaliais

Aktyvumo kodo kortelėje atsirado naujas laukas, leidžiantis nurodyti, ar dienpinigiai turi būti skaičiuojami savaitgalio dienomis.

  • Galimos trys reikšmės: tuščia arba Taip — dienpinigiai skaičiuojami visomis kalendorinėmis dienomis (kaip anksčiau); Ne — šeštadieniai ir sekmadieniai neįtraukiami į dienpinigių skaičiavimą.

  • Nustatymas taikomas automatiškai, kai komandiruotėje pildoma data Iki arba keičiamas dienpinigių tarifas.


Aktyvumo kodo įkainis

Sukurtas naujas nustatymas “Aktyvumo kodo įkainis” skirtas įrašyti individualų įkainį Aktyvumo kodo kortelėje. Nustatymą galima išsikelti iš Personalizuoti srities.  


Skaičiuoti bendrą SDLA laiką

Darbuotojo kortelėje Skaičiavimo nustatymai - įdėtas naujas nustatymas “Skaičiuoti bendrą kelių sutarčių SDLA laiką“, kuris skirtas darbuotojams, kurie dirba pagal lygiagrečias sutartis. Pažymėjus nustatymo vertę “Taip” - sistema apjungs SDLA laiką, šis nustatymas gali būti naudojama kai vienoje sutartyje gaunami SDLA viršvalandžiai, o kitoje sutartyje toks pats valandų skaičius SDLA prastovų.


Darbdavio Sodros skaičiavimas

Sukurtas atskiras skaičiavimo mechanizmas, kad

  • 1,45 % darbdavio Sodros įmoka būtų apskaičiuojama pagal taisykles, taikomas darbuotojams, viršijusiems 60 VDU;

  • 0,32 % Garantinio fondo įmoka būtų ir toliau skaičiuojama atskirai nuo visų pajamų.


Nauja Įdarbintų darbuotojų ataskaita

Sukurta nauja ataskaita skirta peržiūrėti įdarbintus darbuotojus per pasirinktą laikotarpį. Ataskaitoje pateikiama įdarbinimo data, pareigos, etatas ir pasirinktų dimensijų vertės. 

Personalas ⇾ Ataskaitos ⇾ Įdarbintų darbuotojų ataskaita:


Nauja Atleistų darbuotojų ataskaita

Sukurta nauja ataskaita skirta peržiūrėti atleistus darbuotojus per pasirinktą laikotarpį. Ataskaitoje pateikiama atleidimo data, pareigos, etatas ir pasirinktų dimensijų vertės.

Personalas ⇾ Ataskaitos ⇾ Atleistų darbuotojų ataskaita:


Priminimas apie darbų eilės įrašų klaidas

Naujas priminimas automatiškai siunčia el. laišką, kai darbų eilės įrašas sustoja, užstringa arba baigiasi klaida.

  • Laiške — tokių įrašų sąrašas su klaidos aprašymu ir nuoroda į darbų eilės įrašų langą.

  • Prieš naudojant reikia įjungti priminimą (nustatyti būseną Paruošta).


Priminimų laiško teksto kintamasis

Priminimo el. laiško antraštėse, eilutės šablone ir poraštėje dabar galima naudoti žymę %COMPANYNAME%.

  • Siunčiant laišką ji automatiškai pakeičiama esamos įmonės pavadinimu.


Hibob integracijoje sukurta

Naujas laukas Fiksuota išeitinės išmokos suma

Atleidžiant darbuotoją, iš „HiBob" dabar perkeliama ir fiksuota išeitinės išmokos suma.

  • Apskaičiavimo būdas automatiškai nustatomas į Fiksuota suma — įvesti ranka nebereikia.

  • Mėnesių skaičiaus būdas veikia kaip anksčiau.

Naujas laukas Atleidimo priežasties kodas

Atleidžiant darbuotoją, iš „HiBob" dabar perkeliamas ir atleidimo priežasties kodas.

  • „HiBob" reikšmė verčiama į „Business Central" kodą pagal „Bob" verčių sąsają (tipas Atleidimo priežasties kodas).

  • Prieš naudojant reikia sukonfigūruoti atitinkamas verčių sąsajas.

Individualių dydžių importas

Nauja integracija iš „HiBob" ataskaitos perkelia sumas į darbuotojų individualių dydžių įrašus (pvz., progresinio GPM sumos).

  • Kiekvienai eilutei sukuriamas įrašas (darbuotojas + individualus dydis + data); pakartotinai paleidus — įrašas atnaujinamas, o ne kuriamas naujas.

  • Importuotas eilutes galite peržiūrėti sąraše, atskiras praleisti arba grąžinti, ir atidaryti sukurtą įrašą.

  • Prieš paleidžiant reikiami individualių dydžių kodai turi būti sukurti iš anksto.

Naujas veiksmas Įtraukti į „Bob" verčių sąsają

„Bob" sąrašų lange atsirado naujas veiksmas, leidžiantis masiškai sukurti verčių sąsajos įrašus.

  • Pažymėkite norimas eilutes → paspauskite veiksmą → pasirinkite sąsajos tipą.

  • Sukuriamas įrašas kiekvienai eilutei: sąrašo vertės ID kaip išorinė vertė, pavadinimas kaip aprašymas.

  • Jau esantys tos pačios vertės įrašai nepakeičiami — ankstesnės „Business Central" reikšmės išlieka.

Naujas priminimas apie „Bob" integracijos klaidas

Naujas priminimas automatiškai siunčia el. laišką, kai „Bob" integracijos proceso įrašas baigiasi klaida.

  • Laiške — klaidą turinčių integracijos proceso įrašų sąrašas.

  • Prieš naudojant reikia įjungti priminimą (nustatyti būseną Paruošta).


Papildyta


Pažyma apie darb. užmokestį

Atnaujinta Pažyma apie apskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas pagal ministro įsakymą, kuris įsigaliojo nuo 2026-06-01.

Kai darbuotojui tą patį skaičiavimo mėnesį buvo atliktas avansas ir galutinis atsiskaitymas, 15 stulpelyje („Išmokėjimo data") buvo rodoma avanso mokėjimo data, o ne galutinio atsiskaitymo data.

  • Dabar 15 stulpelyje rodoma paskutinio to mėnesio mokėjimo data.


Sumų žurnale perkelti stulpeliai

Sumų žurnale keturi rečiau naudojami stulpeliai nebėra rodomi pagal nutylėjimą:

  • Paslėpti stulpeliai: Proporcinga dimensijai, Premijos tipas, Už laikotarpį - Nuo, Už laikotarpį - Mėnesių skaič.

  • Jei jų reikia, galite juos įsijungti per lango personalizavimą (stulpelių pasirinkimą).


Sumų žurnale pakeista juostelė Darbo laikas

Šie du veiksmai buvę juostelėje Darbo laikas dabar rodomi juostelėje Skaičiavimai.

  • Patys veiksmai ir jų funkcionalumas nepakito — pasikeitė tik jų vieta juostelėje.


Paskyrimų sąraše iškeltas stulpelis

Paskyrimo kortelė, Paskyrimų sąrašas, Paskyrimai- redaguojami - įkeltas laukas “Darbuotojo profesijos kodas” į Personalizuoti sritį.


Priminimų valdymo papildymai

Bendra priminimų sąrašo ir žurnalo patirtis pagerinta keliais aspektais:

  • Priminimų sąraše ir žurnale būsena dabar spalviškai išskirta.

  • Veiksmai (Vykdoma, Sustabdyta, Blokuota, Testavimas) aktyvūs tik tada, kai taikomi esamai būsenai.

  • Priminimų sąraše rodomas bendras sugeneruotų žurnalo įrašų skaičius.

  • Žurnalo įrašo detalių lange susijęs įrašas atidaromas tiesiogiai, o ne rodomas tik ID.

  • Ištrynus priminimą ar žurnalo įrašą, kartu ištrinami susiję įrašai — tvarkyti atskirai nebereikia.

  • „Priminimo žurnalo detalių" langas ir pavadinimai pervadinti aiškesniais terminais.


Priminimų būsenos masinis keitimas

Veiksmai Nustatyti - sustabdyta, Nustatyti - paruošta, Nustatyti - blokuota ir Nustatyti - testavimas priminimų sąraše dabar taikomi visiems pažymėtiems priminimams, o ne tik vienam.

  • Pažymėkite kelis priminimus ir pritaikykite veiksmą visiems iš karto.


Aktyvumo kodų sąrašas papildytas informaciniu bloku “factbox“

Aktyvumo kodų sąraše pridėtas informacinis blokas (“factbox“), kuriame atvaizduojami aktyvumo kodo atributai, taip galima matyti  aktyvumo kodo atributus neatidarant aktyvumo kodo kortelės.


Pridėti laukų ir veiksmų paaiškinimai

Darbo grafiko modulio languose (aktyvumo kodai, kalendorius, pamainos, darbo grafiko formulės, bendrasis darbo grafikas, darbo ir pamainų grafiko įrašai) prie laukų ir veiksmų, kurie anksčiau jų neturėjo, pridėti trumpi paaiškinimai — užvedus pelės žymeklį ant lauko ar veiksmo, dabar matomas jo paskirties aprašymas.

Laiko žiniaraščio modulio languose (neatvykimai, komandiruotės, laiko žiniaraščiai, laiko žiniaraščio žurnalai, atostogos, personalo planavimas, statistika ir kt.) prie laukų ir veiksmų, kurie anksčiau jų neturėjo, pridėti trumpi paaiškinimai — užvedus pelės žymeklį ant lauko ar veiksmo, dabar matomas jo paskirties aprašymas.

Darbo užmokesčio modulio languose (ED kodai, grupės ir ilgalaikiai išskaitymai/priskaitymai, ED žurnalas, registras ir kėlimas, mokėjimai ir paskolos, tarifai, DK sąsajos, šablonai, darbuotojo kortelė ir su ja susiję FastView bei atsiskaitymo lapelio langai) prie laukų ir veiksmų, kurie anksčiau jų neturėjo, pridėti trumpi paaiškinimai — užvedus pelės žymeklį ant lauko ar veiksmo, dabar matomas jo paskirties aprašymas.


Hibob integracijos papildymas

Sinchronizavimo laikotarpis prailgintas: dabar siekia iki kito mėnesio pabaigos (anksčiau — einamojo).

  • Būsimas pakeitimas (pvz., atlyginimo padidinimas kito mėnesio pradžioje) į „Business Central" perkeliamas iš anksto.


Pakeista


Išeitinės pašalpos skaičiavimas

Skaičiuojant atleidžiamo darbuotojo priskaitymus, sistema rodė klaidą apie neužpildytą išeitinės pašalpos metodą, kai darbuotojui išeitinė pašalpa nebuvo numatyta.

  • Dabar klaida nerodoma, kai darbuotojo kortelėje laukas Išeitinės pašalpos mėnesių skaič. tuščias — skaičiavimas praeina toliau be išeitinės pašalpos sumos.

  • Jei Išeitinės pašalpos metodas nustatytas į Fiksuota suma, ji apskaičiuojama nepriklausomai nuo Išeitinės pašalpos mėnesių skaičius lauko.


NPD skaičiavimas

Kartais yra poreikis individualiuose dydžiuose nustatyti tikslų NPD dydį. Pakeistas individualių dydžių parinkimas, jog sistema vertintų “Galioja iki” datą. Kai ši data nenustatyta, kiekvieną mėnesį sistema taikys nustatytą NPD dydį, kai, nustatyta data, tuomet iki nurodytos datos. NPD dydžio datos nustatomos nuo mėnesio pradžios iki mėnesio pabaigos, jei datos nesutampa su mėnesio pradžia ar pabaiga, tą mėnesį sistema netaikys nustatyti NPD dydžio individualiuose dydžiuose.


Darbo užmokesčio žiniaraštis

Formuojant Darbo užmokesčio žiniaraštį su pažymėtu lauku „Visų neatvykimų laikas", ataskaitoje buvo rodomi visi darbuotojai, įskaitant tuos, kurie buvo atleisti daug anksčiau nei formuojamas laikotarpis.

  • Dabar darbuotojai be darbo valandų ir be neatvykimų pasirinktame laikotarpyje į ataskaitą neįtraukiami.


Atvirų įrašų filtravimas rolės centre

Pagrindiniame rolės lange, iš atvirų įrašų atidarant neužpildytus darbo grafikus, darbalapyje būdavo filtruojama tik mėnesio paskutinė diena, o ne visas mėnesio laikotarpis.

  • Dabar automatiškai pritaikomas visas mėnesio laikotarpis (nuo pirmos iki paskutinės dienos).

  • Pataisymas taikomas tiek bendriesiems, tiek darbuotojų darbo grafikų atviriems įrašams.


Apžvalga Gimtadieniai

Gimtadienių apžvalgos ataskaitoje buvo rodomi visi darbuotojai, tame tarpe ir atleisti. Atliktas pakeitimas, jog būtų rodomi tik dirbantys darbuotojai nurodytai ataskaitos Darbo datai.


Atsiskaitymo lapelių eksportas

Eksportuojant atsiskaitymo lapelius, kai pagal vartotojo dimensiją ir nurodytus ataskaitos filtrus neatitiko nė vienas darbuotojas, būdavo rodomas tuščias, jokios informacijos neturintis klaidos pranešimas.

  • Dabar rodomas aiškus pranešimas, kad pagal vartotojo dimensijos filtrą ir nurodytus ataskaitos filtrus tinkamo darbuotojo nėra.


Dokumentų kintamųjų pakeitimas

Generuojant dokumentą pagal šabloną, kai jam nebuvo aiškiai nurodytas konkretus asmuo, laukai Parengė ir Pasirašančio asmens vardas likdavo tušti, kai „Atlyginimų nustatymai SPR" buvo nurodytas Užpildęs asmuo.

  • Dabar reikšmė teisingai paimama iš „Atlyginimų nustatymai SPR" → Užpildęs asmuo.

  • Pataisymas galioja tiek pildančiam, tiek pasirašančiam asmeniui.


Panorama 365 Darbų eilės stabdymas

Kai valandų periodas iš „Panorama 365" būdavo perimportuojamas su pasikeitusiu darbuotoju arba datomis, eksporto darbų eilės įrašas sustodavo su klaida ir integracija nustodavo veikti.

  • Dabar toks periodas apdorojamas teisingai — pakartotinis importas nebesukuria sugadinto būsenos įrašo.

  • Jau esantys sugadinti būsenos įrašai automatiškai pašalinami kito eksporto metu, todėl integracija atsistato be rankinio įsikišimo.


Hibob integracijos pakeitimai

Nuskaitomi būsimos datos pareigų, įdarbinimo ir atlyginimo įrašai

Kai darbuotojas turėjo tik būsimos datos įrašus, sinchronizacija einamajame laikotarpyje jų nerasdavo ir neapdorodavo.

  • Dabar parenkamas artimiausias būsimas įrašas — dar nepradėję dirbti darbuotojai apdorojami teisingai.

Kuriant naują sutartį nustatomas sutarties tipas

Kai sinchronizacija sukurdavo naują darbo sutartį, sutarties tipas (pvz., Terminuota) likdavo nenustatytas ir kildavo klaida.

  • Dabar „HiBob" nurodytas tipas pritaikomas sutarties sukūrimo metu.

Teisingai perkeliama fiksuota išeitinės išmokos suma su valiuta

Kai „HiBob" fiksuota suma buvo nurodyta su valiuta (pvz., „1 999,99 EUR"), duomenų perkėlimas nutrūkdavo su klaida.

  • Dabar suma nuskaitoma teisingai nepriklausomai nuo naudotojo regiono skaičių formato nustatymų.

Sutarties tipo keitimas tą pačią dieną nebekuria papildomo sutarties įrašo

Kai „HiBob" pusėje sutarties tipas buvo pakeičiamas (pvz., į Terminuota) nuo tos pačios dienos, kai prasidėjo esama sutartis, sinchronizacija bandydavo sukurti naują sutarties įrašą ir baigdavo klaida dėl sutampančių datų.

  • Dabar tokiu atveju sutarties tipas pakeičiamas esamame įraše, papildomas sutarties įrašas nebekuriamas.

Integracijos proceso apraše ištaisyta rašybos klaida

Integracijos procesų darbalapyje „Employment -> Contract + Allocation" proceso aprašas turėjo rašybos klaidą.

  • Dabar aprašas rodomas teisingai.

Kuriant naują dimensijos reikšmę nepavykdavo parinkti Bob Id

Naujoje, dar neįrašytoje dimensijos reikšmėje paspaudus lauko Bob Id parinkimą, „Bob" sąrašas neatsidarydavo ir būdavo parodoma klaida „Filtre nėra Bob Field (SPR)".

  • Dabar prieš atveriant „Bob" sąrašą nauja dimensijos reikšmė įrašoma automatiškai, todėl reikšmę galima parinkti iš karto ją sukūrus.

  • Jei dimensijos kodas arba reikšmės kodas dar neužpildytas, parodomas pranešimas — pirmiausia įveskite šiuos laukus.